¿Cómo debe realizarse la modificación sustancial de las condiciones laborales de un empleado?

Un contrato de trabajo tiene mucha fuerza de ley entre empleado y empleador, y debe cumplirse en los términos en los que fue pactado. Sin embargo, el contrato de trabajo puede ser modificado por acuerdo de las partes. Lo que pocos trabajadores…

¿Qué es el "GigEconomy" y porque esta figura está sacudiendo el modelo clásico de contratación de personal?

El mundo laboral y las contrataciones de personas se están adaptando a los nuevos tiempos, sufriendo cambios importantes en su ejecución. De esta adaptación ha surgido el “GigEconomy”, una figura que nació hace 10 años en Estados…